上海新川崎食品有限公司是行业中的领先者，旗下多加分公司与经销点，集科研，生产，批发，经销为一体的大公司。与多加大型餐饮公司合作，慕名而来的消费者的数不胜数。做川崎火锅底料不需要考虑订单问题，公司带你进入B2B2C展开线上线下一体，整店输出，远远不断的订单，短时间类让你快速回本，加盟我们，你不容错过。

市场上的行业众多，选择对的好的项目才是真创业。请各位创业者们敞亮眼睛选择对的项目，多考察。上海新川崎食品有限公司，强大的品牌实力，让你比别的同行起步线，早几年，欢迎大家来公司考察！

一、上海川崎火锅底料加盟直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去独创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

二、为了提高整个连锁企业的商誉，上海川崎火锅底料加盟总部都会随时开发或引进或采购独创性、高附加价值的商品，以产品差异化来领先竞争对手，上海川崎火锅底料加盟店直接享受这种好处。

三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使上海川崎火锅底料加盟店在营销上能略胜一筹。

四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

一个优秀的加盟者是公司特许经营的重要合作对象，也是也许经营成功的基本保障，为您提供成熟项目品牌、经营模式更需要优秀的合作对象，才能携手共进。一次加盟投资合作，对于企业品牌同样是一次慎重的抉择，看重的是为每一位加盟商提供成功的创富平台。因此，上海川崎火锅底料制定出加盟方所应具备的条件，以便权衡。加盟方应具备的条件主要包括：

1、【加盟方对企业的认可】

无论加盟方是个人还是组织，公司都把加盟方是否认同企业文化与经营理念作为首要选择条件，加盟方必须认同的发展理念，文化，装修设计，服务标准，餐品口味等

2、【加盟方资金要求】

加盟方必须具备一定的自有资金能力，且满足开设相应加盟店所具备的一切资金要求。

3、【加盟方的人际关系及信誉】

加盟方必须具备在社会交往中以及与公司后期合作上有良好的信誉度，同时在开店所在地有一定人际关系为佳。

4、【加盟方的组织管理能力】

加盟店日常运作是否顺利，取决于加盟方的组织监管能力。所以，在选择加盟方时，应考察加盟方以往的实际工作经验以及组织管理能力。

5、【加盟方接收总部管理培训】

加盟方必须参加特许人提供的各项培训，并且必须认真、努力对待，以达到培训效果。

只有对加盟申请人作出全面评价，才能决定是否选择其作为加盟合作对象。特许人也应尽量谨慎，否则，一个轻率的加盟决定就可能会影响到整个特许连锁企业在公众心目中的形象及地位。

1、市场调查、选址与评估：“上海川崎火锅底料”总部专业团队教会经营合作伙伴进行开店前的考察，让无任何餐饮经验的创业者轻松完成选址工作。

2、品牌化形象的装修指导服务：为确保“上海川崎火锅底料”的品牌形象，总部将在装修规划、店堂设计、营建指导、物资计划、现场监理验收等方面提供相关的指导协助。

3、系统的专业培训：“上海川崎火锅底料”总部将为广大经营合作伙伴进行全套经营模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训，并提供全套的相关营运管理手册。

4、全程技术指导：“上海川崎火锅底料”总部对各经营合作伙伴的长期支持在于，经营合作伙伴在经营过程中后不断地得到我们总部的技术指导帮助。

5、免费技术更新计划：“上海川崎火锅底料”总部将定期推出新产品及技术升级提供给各经营合作伙伴,使各经营合作伙伴能够获得源源不断的技术升级和更新支持,提高各伙伴店面的市场竞争力。

6、专业的营运支持：“上海川崎火锅底料”全方位的营运指导服务，在可行性分析、盈亏平衡分析、人员管理、成本控制、质量管理等营运方面提供互动指导。

强大的支持保障系统

一、品牌形象支持

1、店面形象：提供全套上海川崎火锅底料品牌形象识别系统、拥有多项商标;

2、形象顾问：上海川崎火锅底料拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的发展。

3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店;

4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准品牌形象管理;

5、广告宣传：提供第一手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持;

二、人才培训支持

上海川崎火锅底料拥有完整的培训和标准化的培训系统，由具有多年餐厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。

公司对学员进行理论和实践相结合的培训方式，(由总部委派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作，培训12个月以内)，保证连锁店高效的管理与运营。

公司总部在北京、上海直营店长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营上海川崎火锅底料的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营咖啡店所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。

上海川崎火锅底料的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。

三、店面选址、装修设计支持

1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。

2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计

3、为确保上海川崎火锅底料品牌统一形象，火锅底料的设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。

4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

四、人力资源支持

1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。

2、开业前，总部为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。

3、开业前，总部将结合火锅底料所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

4、开业后，总部定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。

5、开业后，总部还将持续对火锅底料各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。

1.了解上海川崎火锅底料加盟要求，并进行目标市场调研，提交意向咨询申请加盟：A.登陆进入连锁加盟，下载加盟申请表及会员店计划书，并详细填写完毕后提交。B.传真上海川崎火锅底料加盟申请表及加盟计划书。C.电话联络，索取上海川崎火锅底料加盟表或计划书，传真形式确认。

2.总部收到申请后，进行合作资质分析。相关人员将与您进行：A.了解您的合作意愿与合作动机。B.有意营业店址之商圈评估。C.邀请来北京总部考察市场。

3.双方准备各项文件：签订会员店意向书/会员店合约。

4.总部出具可行性实施方案，进行开店选址指导，申请人交付上海川崎火锅底料品牌使用费，授予总部加盟授权铜牌。

5.总部安排专员实地考察市场，同时可安排参加开业前培训，确定开业日期。

6.开业筹备：上海川崎火锅底料店柜装潢设计、商品组合规划、拟订配货方案，设计开业宣传，制定最佳开业酬宾优惠方案。

7.货品发出后，根据会员店的需求派遣店长、营业员等专员入驻加盟店，进行开业前的筹备。总部安排专员全程指导开业工作，设备安装与调试，做好店内外的开业布置、商品陈列、POP布置等项工作，保证上海川崎火锅底料门店顺利开业。

8.开业后：商品供应、各项经营指导!

房租费用 1.2万元/月

装修费用 600元/㎡

货架设备费 2.5万元

首批进货费 9万元

广告宣传费 0.5万元

开业费用 5000元

人员工资 3000元/月/人(2人)

水电杂费 800元/月

流动资金 10万元

总投资费用 30-40万元

以上均为预估金额，投资费用请参考当地进行预算