QJ汉堡

QJ汉堡瞄准国内餐饮市场，立足细节，以倡导“传统与时尚、美味与健康”的饮食新文化为己任，秉承“诚信、创新、专业、务实”的理念，以领先的项目技术为依托,以市场需求为导向，综合把握市场，大力发展传统风味小吃系列，以随到随学、循环授课、实际操作、手把手教、包教包 会为宗旨，提倡“平等互利，同创”的理念。广泛吸纳优秀人才，培养扩大优秀管理队伍，核心成员皆是来自餐饮业、广告界、市场营销等多个领域的 精英人才，以“高素质、严要求、精技艺、严管理”为团队精神，为者提供全面的计划和精准的指导。

QJ汉堡企业文化

是企业的精神，是企业全体同仁共同追求的价值观。天津的宏观管理目标是设法让欲意选择的社会者，在亲历“Q ·J”之后，享受共同开拓，轻松、寻回自我、梦想成真的快乐和喜悦。

我们的目标----消费者满意

企业唯有让消费者满意才能真正获得成功。消费者最需求的，就是美味的产品、优质的服务、清洁的卫生。企业将为消费者提供一个温馨愉悦的就餐氛围及和谐友善的人文环境,让消费者在QJ用餐物超所值，将为商提供培植快捷的理念，选择实现理想的机遇。

企业的成长

唯有企业稳步的成长，才能保证企业成功。才会不断满足消费者的需求，增加我们品牌的市场竞争力，提高企业，从而全面提升企业的品牌形象。

员工的成长

QJ汉堡企业内部员工的成长是企业成长的核心，只有员工真正成长，企业才能获得成功。企业员工除了追求福利待遇外，更追求身心的成长,更加看重企业的认同和自身价值的充分体现，因此着力在企业内部环境中营造一个快乐成长的条件让员工与企业共同成长。为了更好的提升企业，在人文方面，更加注重人人品德、能力、学识、的综合考量并以此为考核的依据，致力吸引餐饮专业人才，让更多员工在OJ舞台上展现自我、凸现才华、铺就锦绣前程。

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